出産手当金
ryu
社労士試験｜独学勉強攻略法
2007年度｜健康保険法
ryu
問1
Q
Q
Q
Q
Q
問2
Q
Q
Q
- 育児休業が終了した際、終了日の翌日が属する月以後3か月間（育児休業等終了日の翌日において使用される事業所で継続して使用された期間に限るものとし、かつ、報酬支払いの基礎となった日数が17日未満である月があるときは、その月を除く。）に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して得た額が標準報酬月額等級において2等級以上変動しない場合であっても、被保険者の申し出によって標準報酬月額の改定が行われる。
2007(H19)/第39回 健康保険法 問 2 D -
正しい.
論点
2007年度｜健康保険法
Q
Q
問3
Q
Q
Q
Q
Q
問4
Q
Q
Q
Q
Q
問5
Q
Q
Q
Q
Q
問6
Q
Q
Q
Q
Q
問7
- 日雇特例被保険者が1日において2以上の事業所において使用される場合、最初にその者を使用する事業主は、その者を使用する日ごとに、その者及び自己の負担すべきその日の標準賃金日額に係る保険料を納付する義務を負っている。
2007(H19)/第39回 健康保険法 問 8 C -
正しい.
横断整理2007年度｜健康保険法
Q
Q
Q
Q
Q
問8
Q
Q
Q
Q
Q
問9
Q
Q
Q
Q
Q
問10
Q
Q
Q
Q
Q